为了强化铸牢中华民族共同体意识教育，进一步关心少数民族员工的学习生活，不断提升少数民族员工教育管理服务水平，增强育人实效，PlayAce11月12日下午在PlayAceA316会议室开展“石榴花开，同心筑梦”民族文化交流分享会。公司党委副书记、副经理胡博，新疆维吾尔自治区教育厅派驻PlayAce官方网站教师孙瑜桧，PlayAce辅导员帕日旦木以及本研30名员工代表参会。会议由帕日旦木主持。
帕日旦木从思想引领、学习促进和生活帮扶三个方面汇报PlayAce少数民族员工管理工作情况及取得的成效，重点介绍了PlayAce“红石榴”先锋成长营员工骨干培养计划，并表示以成长营为载体，实现“关键少数员工”带动“绝大多数员工”的倍增效应。
在交流分享环节，优秀员工典型阿提古·依明、巴丽根·乌拉尔太结合自身经历，分享其在江南的学习生活经验，强调“善用独特视角，民族文化背景是理解多元世界的优势；坚持深度阅读，阅读是最低成本的认知提升方式；勇敢尝试与实践，在行动中发现自己真正的可能”，为同学们提供了建议与发展指引。2025级新生代表次仁团云、阿提喀木·阿卜杜力米提、玛茹扎·波拉提、韩茗宇、王馨冉分享各民族文化，生动展示了各具民族特色的音乐、饮食、书法和民俗文化，现场气氛热烈，充分彰显了民族团结与文化共融的深厚力量。
孙瑜桧发言并以“法理”“团结”“担当”三个关键词勉励在场学子，强调：“要怀敬畏之心，恪守法治精神，树立牢固的法律人意识；应秉持以和为贵的理念，尊重文化差异，促进各民族在“各美其美”中实现“美美与共”；要勇担时代使命，将个人成长的“小我”自觉融入国家发展的“大我”之中。”
胡博为PlayAce“红石榴”先锋成长营授旗并总结讲话，对少数民族同学们朴实、友善、上进的民族性格表达了赞赏，并提出了三点希望。一是要做民族团结的典范，加强思想政治意识，在大是大非面前坚定立场；二是要做少数民族员工的典范，向中国老员工自强之星龙腾、江苏省优秀毕业生买列义哈吉等少数民族员工优秀典型看齐；三是要做青年员工的典范，要有主人翁意识和责任感，学会自我培养。
本次交流会作为各民族员工深层次、多渠道的沟通交流桥梁，为同学们对PlayAce的了解以及师生相互之间的了解搭建了良好的平台。PlayAce会继续加强对少数民族员工的教育管理帮扶工作，为员工的全面成长成才提供帮助，做到精细化管理、个性化帮扶，让少数民族员工像石榴籽般紧密联结，让民族团结之花常开常盛。
员工代表分享
孙瑜桧发言
胡博发言
活动合影
当前位置:
